Werkstudent:in Personalmanagement

Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit im Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate und bevorzugt 20h/Woche bei der DB Regio AG (S-Bahn München) am Standort München. Für diese Stelle ist eine überwiegende Präsenz vor Ort im Büro erforderlich.

Deine Aufgaben:

• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich des Nachwuchskräftemanagements und der HR Business Partner:innen
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Beauftragung von Ausbildungsverträgen
• Außerdem bist du essenzieller Bestandteil in Organisationsteams von verschiedenen Veranstaltungen, inklusive der Kommunikation mit Stakeholdergruppen und dem damit verbundenen Einladungsmanagement
• Du hilfst bei der Betreuung von Schülerpraktikant:innen mit, indem du die Praktikumsverträge erstellst und die Einsatzplanung unterstützt
• Des Weiteren unterstützt du das Team bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln können
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie ein gutes Organisationsgeschick runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.