Psychologe (M.Sc.) (m/w/d) für die Fachambulanz für Essstörungen

München

Wir sind...

ein multiprofessionelles Team in der Fachambulanz für Essstörungen als Teil des Therapieverbund Sucht der Caritas. Unsere Einrichtung besteht seit über 30 Jahren mit entsprechender Erfahrung in der ambulanten Einzel- und Gruppentherapie, Beratung und Vermittlung. Wir sind bestens mit Kooperationspartnern wie Beratungsstellen, Kliniken, niedergelassenen Therapeut*innen und Ärzt*innen vernetzt. Das Team ist in der Zusammenarbeit gleichermaßen gut eingespielt, sowohl in der Verwaltungsorganisation wie auch in den regelmäßigen Fallbesprechungen und Einzel- und Gruppensitzungen. Wir sind von der Ausrichtung der Arbeit überzeugt und sehen das als unseren Erfolg. In den Besprechungen haben wir auch immer Platz für Spaß, Wertschätzung, Innovation und Kontinuität.

Sie sind verantwortlich für...

  • Einzel- und Gruppentherapie mit an verschiedenen Formen von Essstörungen erkrankten KlientInnen
  • psychologisch-psychotherapeutische Versorgung von Klientinnen und Klienten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit fallbezogenen Reflexionsgesprächen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der therapeutischen und diagnostischen Verfahren
  • Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, sowie Multiplikatoren- und Gremienarbeit

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • Ihr Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.) erfolgreich abgeschlossen haben
  • einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Therapiegruppen haben
  • eine Approbation haben oder kurz vor dem Abschluss Ihrer psychotherapeutischen Ausbildung sind
  • eine hohe Sozialkompetenz, Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
  • emotional belastbar, zuverlässig, empathisch und aufgeschlossen sind
  • sowohl selbständiges Arbeiten als auch ein motiviertes Team wertschätzen
  • flexibel sind und sich gerne auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team einlassen
  • offene Kommunikation pflegen und Teamarbeit als Bereicherung erleben
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert 
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden 

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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