Praktikant Zellversuch und Validierung GEN6 (w/m/x)

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Zellversuch und Validierung im Rahmen der GEN6 – unserer neuen Fahrzeuggeneration. Unser Team konzentriert sich auf die elektrochemische Absicherung der Gen6-Rundzelle mit Fokus auf Leistungs- und Lebensdauervalidierung. Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in zukunftsweisende Batterietechnologien und unterstützt aktiv die Entwicklung der „Neuen Klasse“.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Planung und Vorbereitung von Versuchsreihen zur Energie-, Leistungs- und Lebensdauerabsicherung sowie ggf. im Bereich Eigensicherheit und Mechanik.
• Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Visualisierung elektrochemischer Messdaten und bewertest den Einfluss von Zelldesignparametern.
• Darüber hinaus trägst du zur Entwicklung und Implementierung neuer Methoden zur Automatisierung der Messdatenanalyse bei.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Interesse an Batterietechnologien.
• Kenntnisse in der Datenanalyse mit Matlab oder einer ähnlichen Programmiersprache von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.10.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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