Senior Controller & BI Expert (gn) (gn)
Dein Aufgabengebiet
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du den unternehmensweiten Aufbau eines professionellen Controllings und Reportings für die gesamte Unternehmensgruppe (ca. 200 Mitarbeitende) – eine Aufgabe, die bislang direkt von der Leitung Finanzen verantwortet wurde.
- Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controlling-Ansatzes für mehrere verbundene Unternehmen im Gesundheits- und Kosmetikbereich
- Erstellung und Einführung automatisierter Reportingstrukturen inklusive KPI-basierter Auswertungen und kontinuierlicher Performance-Überwachung
- Verantwortung für die Budgetplanung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Bereitstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen in den Fachbereichen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch vorbereitende Controlling-Tätigkeiten
- Identifikation von wirtschaftlichem Verbesserungspotenzial sowie aktive Begleitung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Unternehmensrechnung, Controlling oder Business Intelligence
- Einschlägige Berufserfahrung im Financial Controlling (min. 4 Jahre)
- Erfahrung im Bereich Data-Modeling (SQL/VBA) mit Business Intelligence Tools (PowerBI/Tableau/etc.)
- Ausgeprägtes analytisches Denken, zielorientiertes Handeln und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Selbstständiges Handeln, insbesondere in Greenfield-Projekten
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
- Bereitschaft zu 2-4 Präsenztagen im Monat (am Stück; Reisekosten werden übernommen)
Deine Benefits
- 100% Remote-Anstellung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Viel Raum für berufliche Weiterentwicklung und Kreativität
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreies Fitnessstudio
- Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Umfangreiches Onboarding
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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