Technische:r Berater:in für Qualität im Projektmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Berater:in für Qualität im Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist die Qualität und damit die Sicherheit für den Reisenden in unseren Bauprojekten über alle Leistungsphasen gemeinsam mit dem Projektteam und beteiligten Stakeholdern zu gewährleisten
• Mit deiner Erfahrung und deinem Netzwerk bist du ein:e wichtige:r Berater:in unserer Projektteams, vom Planungsstart bis zur Übergabe der Anlagen an den Betrieb
• Mit deiner Expertise stellst du reibungslose interne und externe Genehmigungsprozesse sicher, insbesondere im Hinblick auf die Einholung von Baugenehmigungen, unter Berücksichtigung der einschlägigen eisenbahn- und öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Richtlinien
• Bei der Entwicklung nachhaltig und wirtschaftlich tragfähiger Konzepte im Baumanagement unterstützt du unser Team und wirkst aktiv an deren Umsetzung in unseren Projekten mit – insbesondere im Rahmen regelmäßiger BIM-Planungsbesprechungen
• Eingebunden in das regionalübergreifende Netzwerk der Technischen Berater:innen treibst du den Erfahrungsaustausch, Best-practice Umsetzungen und Neuigkeiten voran
• Du arbeitest an der Aus- und Fortbildung sowie am Know-how-Transfer unserer Kolleg:innen mit und entwickelst im Netzwerk Baustandards und Richtlinien weiter

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt bilden die Grundlage deines Werdegangs
• Um Planungsergebnisse zu beurteilen, bringst du idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten mit
• Dich zeichnen kosten- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projekterfolges aus
• Wissensaufbau und -transfer an deine Kolleg:innen inkl. ihrer Beratung ist dir wichtig und fällt dir leicht
• Du bist offen, kommunizierst klar und behältst in schwierigen Situationen den Überblick

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.