Interim Change Manager (m/w/d)
hinzugefügt 03/08/2026
- Interim Change Manager (m/w/d)
- spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Begleitung eines konzernweiten Transformationsprogramms mit Fokus auf ERP-, HR- und Organisationsprojekte.
- Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Durchführung von Workshops und Führungskräfteformaten.
- Zusammenarbeit mit Programmleitung, Fachbereichen und Projektteams.
- Analyse der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs.
- Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region zur Begleitung der Standorte vor Ort.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in Change Management und Transformationen .
- Erfahrung in Digitalisierungs- und Rollout-Projekten , idealerweise im ERP-, HR- oder IT-Umfeld.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Skills.
- Hands-on-Mentalität mit konzeptioneller und operativer Erfahrung.
- Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-082026-7076009
Telefonnummer
+49211177224328
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