Teamleiter Softwareentwicklung JAVA (mwd)

Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die technische Verantwortung in anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt JAVA. Unser Klient ist ein mittelständisches, seit vielen Jahren erfolgreiches IT-Beratungshaus, das für seine Kunden als Partner für die digitale Transformation individuelle Softwarelösungen erstellt und in diesem Umfeld Beratungsleistungen erbringt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse, Modellierung und Architektur.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die technische Verantwortung in anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt JAVA.Hierbei werden Sie auch kundenorientiert und vertriebsnah tätig.In Workshops klären Sie die Anforderungen der Kunden an komplexe Individualsoftware und erarbeiten nachfolgend Lösungskonzepte. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Backend.Sie entwerfen Architekturen und entwickeln auch selbst mit.Als Coach erarbeiten Sie einen Umsetzungsplan für das Team, leiten das Team, verantworten die QS durch Architektur- und Code-Reviews.Sie finden und evaluieren auch neue interessante Techniken, z.B. über Prototypen.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Umfeld JAVA und gute Kenntnisse in Modellierungstechniken wie UMLMindestens erste Führungserfahrung und besondere Kommunikationsfähigkeit in Richtung KundeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu den Benefits gehören:
Hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV durch eine zentrale Lage am Hauptbahnhof; Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbatical Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Essens-Schecks Mitarbeiterevents wie Oktoberfestbesuch, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier Geregelte Weiterbildung Lockeres Arbeitsklima, flache Hierarchien, unbürokratische und schnelle Entscheidungswege Gute pers. Ausstattung (Laptop und Handy individuell wählbar) Kostenlose Getränke und frisches Obst Ein Gesundheitstag pro Jahr, Sportzuschuss, Büromassagen, Büro-Yoga, Wellpass, Job-Rad