Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger)
- Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Fortbildungen in allen relevanten Bereichen Ihres Aufgabengebiets, z.B. Palliative Care, Psychiatrische Krankheitsbilder, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm.
- Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Stadt München
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Teamleitung, Fachdienst und Wohnheimleitung
- Unterstützung durch den Fachdienst
- Persönliches Miteinander, das unseren Arbeitsstil prägt
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
- Sonderurlaub bei Schichtdiensten
- Arbeitsfreistellung bei wichtigen familiären Anlässen oder beruflich bedingtem Umzug
- Freistellungen für Fortbildungen und Exerzitien
- Weitere betriebliche Leistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Zeitwertkonto zur individuellen Gestaltung der Lebenszeit, z.B. für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
- Weitere Vorteile wie vergünstigtes Essen in der Kantine, gemeinsame Veranstaltungen zur Pflege der Dienstgemeinschaft und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des Gruppendienstes, einschließlich hauswirtschaftlicher Versorgung
- Gestaltung des Gruppenalltags gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner*innen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen nach dem HMB-W Verfahren
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Fachdienst, sowie Dokumentation entsprechend den Anforderungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen, einschließlich Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Ärzten
- Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Gruppe
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Wohnheimes
- Stärkung der Selbstbestimmung und Autonomie der Bewohner*innen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
- Positive Grundeinstellung und anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Doppeldiagnosen und Verhaltensauffälligkeiten
- Einfühlungsvermögen und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst)
- Konstruktive Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz sowie kommunikative und offene Umgangsweise mit Menschen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
- Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein
- wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km
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