Patentanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Möglichkeit zur Partnerschaft

MAIKOWSKI & NINNEMANN Patentanwälte Partnerschaft mbB

Starten Sie Ihre Karriere bei MAIKOWSKI & NINNEMANN Patentanwälte Partnerschaft mbB!

Sie suchen eine spannende Herausforderung im gewerblichen Rechtsschutz und möchten eigenverantwortlich arbeiten, direkte Mandantenkontakte pflegen und an herausfordernden Verfahren mitwirken? Dann sind Sie hier genau richtig!

In unserem engagierten Team können Sie sich einbringen, Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des gewerblichen Rechtsschutzes – bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Mandantenbetreuung – Beratung und Vertretung nationaler und internationaler Unternehmen
• Prosecution und Litigation – Mitwirkung an spannenden Patentanmeldungen und komplexen Streitverfahren, inkl. Einheitspatentgericht
• Schutzrechtsstrategien – Entwicklung, Durchsetzung und Verteidigung von Patentrechten
• Direkte Prozessbeteiligung – Eigenverantwortliche Arbeit und Mandantenkommunikation von Anfang an
• Recherche und Analyse – Prüfung der Patentfähigkeit und rechtliche Bewertung
• Teamarbeit – Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch
• Weiterentwicklung – Fachliche Spezialisierung und Perspektive zur Partnerschaft

Ihr Profil

• Zugelassener EPA-Vertreter (mind. 3 Jahre Berufserfahrung)
• Studium in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau (Top 10–15 %)
• Erfahrung in Prosecution und Litigation – idealerweise mit internationalem Bezug
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und strategisches Vorgehen bei komplexen Patentverfahren
• Eloquenz und Kommunikationsstärke für direkte Mandantenkontakte
• Teamgeist und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Interesse an der Mitgestaltung von Verfahren und strategischen Schutzrechtsfragen

Ihre Vorteile

• Einmalige Karrierechance – Mitwirkung an Prosecution- und Litigation-Fällen vor dem Einheitspatentgericht
• Direkte Mandantenpräsenz – Von Anfang an eigenverantwortlich und sichtbar statt reine Zuarbeit
• Top-Mandate – Zusammenarbeit mit globalen Playern und führenden Tech-Konzernen
• Kleine Teams, große Wirkung – Persönlicher Austausch und flache Hierarchien
• Früh Verantwortung übernehmen – Auch junge Kollegen sind von Beginn an präsent
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Flexibilität – Homeoffice möglich, jedoch kein reines Remote
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Gehalt