FM Operation (m/f/d)

Advantest Europe GmbH
München

FM Operation (m­­/­­f­­/­­d)09.07.2026 Advantest Europe GmbH München

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FM Operation (m­­/­­f­­/­­d)

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München

Informationen zur Anzeige:

FM Operation (m/f/d)

München

Aktualität: 09.07.2026

Anzeigeninhalt:

09.07.2026, Advantest Europe GmbH

München

FM Operation (m/f/d)

Über uns:

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

Aufgaben:

  • Steer and control facility service performance (KPIs / SLAs)
  • Control and evaluate external FM service providers
  • Control of maintenance activities and technical inspections
  • Support FM budget planning, forecasting, and cost tracking (OPEX/CAPEX)
  • Ensure FM budget implementation and identify optimization potential
  • Identify operational risks and initiate corrective actions
  • Ensure compliance with FM operations, safety, and internal requirements
  • Support audits, reporting, and performance reviews
  • Act as interface between Site Management, FM, Procurement, and suppliers

Qualifikationen:

  • Degree in Facility Management, Engineering, Business, or similar
  • Experience in FM, controlling, or technical operations
  • Experience with outsourced service environments preferred
  • Knowledge of compliance and regulatory requirements
  • Structured, proactive, and stakeholder-oriented mindset

Wir bieten:

  • Flexibility
  • Benefits
  • Development
  • Fitness
  • Security
  • Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
  • Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
  • Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
  • Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
  • Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations

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