Sozialpädagoge (m/w/d) für das Familienzentrum Neuperlach Süd

Wir sind...

ein Familienzentrum, das Familien und Kindern im Alter von 0-6 Jahren einen Ort der Begegnung, Bildung und Beratung bietet. Besondere Schwerpunkte sind die niederschwellig angelegten Elternbildungs- und Beratungsangebote im Familiencafé, die SAFIR-Sprachfördergruppen für Vorschulkinder aus Migrantenfamilien, das SPATZ-Programm (sprachfit und sozialstark), die allgemeine Familienberatung, Stadteilarbeit durch Vernetzung und Beteiligung an Stadtteilveranstaltungen sowie die Mitarbeit in Gremien (z.B. REGSAM-AK).

Zum 01.01.2027 suchen wir eine(n) Sozialpädagogen (m/w/d) mit der Funktion als Teamleitung. 

Sie sind verantwortlich für...

• die Organisation und Führung des Teams mit Budget-, Konzept- und Personalverantwortung
• die Entwicklung und Durchführung von verschiedenen Angeboten und Veranstaltungen im Familienzentrum und im Stadtteil (entsprechend der Leistungsbeschreibung der Landeshauptstadt München)
• eine bedarfsgerechte Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• die Teilnahme an externen Gremien (z.B. Facharbeitskreisen) und Vernetzungstreffen
• die Sozialraumorientierung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
• Offenheit und Bereitschaft für die Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Lebenslagen und vielfältiger Lebensentwürfe mitbringen
• einen sicheren Umgang mit den gängigen PC-Programmen haben
• interkulturelle und Genderkompetenz mitbringen
• Freude an Konzeptentwicklung und Projektarbeit spüren
• sowohl flexibel und selbständig, aber auch gut im Team arbeiten können
• entscheidungs- und durchsetzungsfähig sind
• einen kooperativen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil besitzen
• eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger haben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• ein wunderschönes Kinderdorf in einer schönen Urlaubsregion
• eine Möglichkeit zum Wohnen, wenn nötig
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.