Berufseinstiegsbegleiter/in (w/m/d) in Gelsenkirchen & Bottrop
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.Wir suchen Sie. Berufseinstiegsbegleiter/-innen
- Sie begleiten Jugendliche beim Erreichen eines Schulabschlusses
- Sie fördern die berufliche Orientierung und helfen bei der Berufswahl
- Sie unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
- Sie stehen den Jugendlichen während Übergangszeiten beratend zur Seite
- Sie stabilisieren begonnene Ausbildungen und fördern Durchhaltevermögen und Integration
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- Alternativ: anderes Studium mit entsprechendem pädagogischem SchwerpunktFalls ohne einschlägigen Studienschwerpunkt: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Jugendlichen in den letzten 5 Jahren
- Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in
- In den letzten 5 Jahren:mind. 2 Jahre Berufserfahrung, davonmind. 6 Monate in der Arbeit mit jungen Menschenpraktische Erfahrung in der dualen Ausbildungsowie 1 Jahr Führungs- oder Ausbildungserfahrung
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Jugend-/Heimerzieher:in oder Arbeitserzieher:in
- mit mind. 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
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