Inhouse Consultant (w, m, d) Governance, Risk, Compliance
Das kannst Du bei uns tun
Methodische Steuerung
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung der IS-Risikomanagement-Methodik (Bewertungsskala, Kriterien, Risikoappetit)
- Betrieb und Pflege des zentralen Risikoregisters (Vollständigkeit, Konsistenz, Aktualität)
- Steuerung des Risikozyklus: Identifikation, Analyse, Bewertung, Behandlung, Monitoring und Review
- Konsolidierung und Plausibilisierung von Risikomeldungen der Risk Owner
- Erstellung des IS-Risikoberichts für Management und Entscheidungsgremien
- Sicherstellung der Normkonformität des Risikoprozesses (ISO/IEC 27001, 27005)
ISMS
- Mitarbeit bei Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001
- Unterstützung bei internen Audits, Gap-Analysen und Zertifizierungsvorbereitungen
- Pflege von ISMS-Dokumentation, Richtlinien und Nachweisen
BCMS
- Unterstützung bei Business-Impact-Analysen (BIA) und Continuity-Planung
- Mitwirkung an Übungen und Tests der Business-Continuity-Pläne
Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei QM-bezogenen Prozessdokumentationen und Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung an integrierten Audits (IMS)
Das bringst Du mit
Fachliche Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Kenntnisse in ISO/IEC 27001, ISO 27005 sowie idealerweise ISO 22301 oder ISO 9001
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Risikomanagementsystemen (IS oder Enterprise Risk)
- Verständnis von GRC-Prozessen und Governance-Strukturen
- Sicherer Umgang mit Risikoregistern, GRC-Tools oder Office-gestützter Dokumentation
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Dokumentationsdisziplin
- Kommunikationsstärke: Vermittlung zwischen technischen und betrieblichen Einheiten
- Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Prozesssteuerung
- Teamfähigkeit in einem interdisziplinären GRC-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Mitarbeitendenevents
- Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt
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