IT Service Continuity Manager (all genders)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT Service Continuity Manager (all genders)

in München

Kennziffer - FIP 573-2025-01

STARKE AUFGABEN

• Identifikation von Anforderungen im Kontext ITSCM
• Erstellung der präventiven und reaktiven IT-Notfalldokumentation sowie Unterstützung der IT-Abteilungen bei der Umsetzung von Vorgaben zum ITSCM (z. B. Anfertigung Wiederanlauf- und Wiederherstellungspläne und Datensicherungskonzepte)
• Implementierung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Durchführung der Gap-Analyse und der Risikoanalyse sowie Koordination bei der Schließung von Lücken bzw. identifizierter Risiken
• Einführung von geeigneten Notfallvorsorge- und Kontinuitätsmaßnahmen
• Planung sowie Beratung der IT-Abteilungen im Rahmen von Übungen und Tests
• Enge Zusammenarbeit mit dem BCM sowie Reporting
• Begleitung interner und externer Audits (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
• Sicherstellung einer schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren sicherheitsrelevanten Disziplinen (z. B. Incident Management, Informationssicherheit)
• Unterstützung des IT-Notfallstabs im Fall eines Schadensereignisses
• Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses zum Downtime Management

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-Umfeld, z. B. in der Administration oder im Rechenzentrumsumfeld
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management/ IT Service Continuity Management/Downtime Management sowie Wissen im Umgang mit der ISO27031/ITIL 4 oder vergleichbarer Standards sind von Vorteil
• Kompetenz in der Leitung von Projekten ist wünschenswert
• Tiefgehendes Interesse für aktuelle IT-Themen
• Sicheres Auftreten über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg
• Fähigkeit, auch in Notfall- oder Krisensituationen ruhig und souverän zu agieren
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denkvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur