HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt P&I LOGA & Entgeltabrechnung

Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit bei einem etablierten und krisensicherem Arbeitgeber mit TOP Benefits!

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum München und Oberbayern. Die administrativen Bereiche tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei und unterstützen die operativen Fachbereiche durch strukturierte Prozesse, hohe Servicequalität und verlässliche Abrechnungsstrukturen.

Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung über Jobbusters einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und P&I LOGA.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der termingerechten, korrekten und rechtskonformen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Einzelfälle
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen, insbesondere im Umfeld von P&I LOGA
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderung, Austritt)
• Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe innerhalb der Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Controlling und Finanzbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise TVöD)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz

Benefits

Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm

• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

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