Online Marketing Manager:in - Social Media (m/w/d) - München

Das sind deine Aufgaben

• Social-Media-Strategie & Umsetzung : Du entwickelst und realisierst ganzheitliche Social-Media-Strategien für unsere Hotelkund:innen. 
• Holistische Content Creation (Organic & Paid): Du konzipierst und erstellst organischen Social Content (inkl. Editing, Text, visuelle Aufbereitung) und denkst Paid-Maßnahmen von Beginn an strategisch mit.
• Content & Community Management:  Du erstellst und steuerst Redaktionspläne, übernimmst das Community-Management und führst Performance Auswertungen durch. 
• Social Ads Kampagnen: Du planst, konzipierst und optimierst Social Ads-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung. 
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus SEO, Content, Web oder Performance zusammen (z. B. im Kontext von Social SEO), um integrierte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.
• Workshops: Du führst Workshops und Strategie-Meetings mit deinen Kund:innen durch. 
• Analyse & Reporting:  Du wertest Kampagnen aus, erstellst Reportings und leitest Optimierungen ab. 
• Innovation & Trendgespür : Du scoutest neue Plattformen, KI-Tools und Content-Formate und bringst sie aktiv in deine Arbeit ein, z.B. für die Einführung neuer Produkte. 

Das bringst du mit

• Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Medien, Informationswissenschaften, Tourismusmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.  
• Erfahrung : Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit - idealerweise in der Hotellerie, im Tourismus oder in einer Agentur.  Erfahrung in der eigenständigen Kundenbetreuung oder in interdisziplinären Projekten sind ein Plus .
• Social Media Ads & KPIs:  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Social Media Ads, Tracking, KPIs & Reporting. 
• Kreativität & Tools: Du bist kreativ, stark im Storytelling und sicher im Umgang mit Tools wie  Canva, InDesign und MS Office. 
• Sprachkenntnisse : Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. 
• KI-Drive : Du begeisterst dich für KI-Tools und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und nutzt KI weit über ChatGPT hinaus. 
• Mindset & Arbeitsweise: Du bist hands-on, innovativ und begeisterst dich für Trends, Reisen und die Hotellerie. Gleichzeitig denkst du strategisch, bist operativ stark und bringst ein analytisches Verständnis mit. 
• Verantwortung für sich und andere: Du übernimmst gerne Verantwortung, teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und bist beratungsstark, organisiert sowie teamorientiert.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Talent Acquisition Manager

Über uns

Dich erwartet bei uns:

• Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
• Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
• Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass
• Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
• Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
• Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Für Deine Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.