Junior Performance Marketing Manager*in (f/m/d
Vollzeit (40 Std./Woche) · München · ab sofort
Als Junior Performance Marketing Manager*in (f/m/d) unterstützt du die Planung, Umsetzung und das Reporting von digitalen B2B Performance Marketing Kampagnen auf Social Plattformen - mit Schwerpunkt auf Meta und LinkedIn .
Du arbeitest operativ an Social Ads, Landingpages und Offerings mit und entwickelst deine Skills im Performance Marketing kontinuierlich weiter. KPIs sind für dich kein Fremdwort – du lernst, sie zu verstehen, zu analysieren und gezielt zu verbessern.
Dabei arbeitest du eng mit dem Performance-Team zusammen und wirst schrittweise an Verantwortung für eigene Kampagnen herangeführt.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Definition von Ideal Customer Profiles (ICPs) und Offerings
- Operative Umsetzung von B2B Social Ads auf Meta & LinkedIn
- Unterstützung bei Testing- & Skalierungs-Setups (Creatives, Zielgruppen, Hooks)
- Erstellung und Anpassung von Ad Copies (erste Copywriting-Erfahrung erforderlich)
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Conversion Rate von Landingpages
- Wöchentliches Tracking & Reporting zentraler KPIs (CTR, CvR, CPL)
Qualifikation
Dein Profil
- Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im B2B Performance oder Online Marketing
- Hands-on Erfahrung mit Meta & LinkedIn Ads
- Erste Erfahrung im Copywriting für Ads & Landingpages
- Zahlenaffin, strukturiert und neugierig auf Performance-Logiken
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Hohe Affinität zu digitalen Tools, Plattformen & Marketing-Technologien
Benefits
Moby Digg Benefits
- Klarer Entwicklungspfad für dich
- eGym Wellpass
- 31 Urlaubstage
- 5 Tage Home Office / Monat
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige monatliche & quartalsweise Entwicklungsgespräche
- KPI-getriebene Unternehmenskultur
Gehalt
Je nach Entwicklungsstufe liegt das Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 42.000 € .
Unser Credo ist „Empower Growth“ .
Wir wachsen – und helfen anderen dabei. Persönlich und unternehmerisch.
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