Senior Color & Trim Designer (m/w/d)
CMF,Design,Trim Theresa Weinand freut sich auf Deine Bewerbung Mail: [email protected] Tel.: +49 151 422 47 535ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 MünchenVerstärke unser Team alsSenior Color & Trim Designer (m/w/d)DEIN AUFGABENGEBIET:Entwicklung ganzheitlicher Farb-, Material- und Oberflächenkonzepte für Businterieur und Exterieur Steuerung von CMF-Projekten von der Konzeptphase bis zur serienreifen Produktumsetzung Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung zukunftsfähiger Designstrategien Erstellung von Moodboards, Materialmustern und Mockups zur Absicherung gestalterischer Konzepte Koordination von Urmusterprozessen einschließlich Farbfreigaben, Materialbewertungen und Color Matching Abstimmung mit Designleitung, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern Bewertung und Integration nachhaltiger Materialien unter Design-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Verantwortung für Budgetplanung, Terminsteuerung und transparente Projektdokumentation Präsentation von Designentscheidungen und Projektergebnissen gegenüber internen StakeholdernDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium in Industrie-, Produkt-, Transportation- oder vergleichbarem Designbereich Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zehn Jahren im Color & Trim oder CMF Designumfeld Fundierte Expertise in Farb-, Material- und Oberflächenentwicklung für seriennahe Produkte Erfahrung in der Steuerung komplexer Designprojekte mit interdisziplinären Stakeholderstrukturen Ausgeprägte Kompetenz in Materialbewertung, Musterprozessen und professionellem Color Matching Sicherer Umgang mit Designmethoden, Trendforschung und strategischer Konzeptentwicklung Hohe Präsentationsstärke sowie überzeugende Kommunikation auf Management- und Projektebene Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere nach Ankara Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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