Payroll Specialist SAP (m/w/d)

Michael Page International
München

Reference: JN-092026-7097081Posted: 2026-09-10Location: München, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Finance & AccountingNäheres Berufsfeld: LohnbuchhaltungBranche: Energy & Natural ResourcesOrt: MünchenVertragsart: FestanstellungBeratername: Matthias HofmannBeraterkontakt: +4915221757155Zukunftssicher: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich etabliertAttraktives Gesamtpaket: Eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche BenefitsFirmenprofilKraftanlagen Energies sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Entgeltabrechnung. AufgabengebietEigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAbrechnung verschiedener Personenkreise und MitarbeitergruppenBetreuung der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeitern sowie AngestelltenBerücksichtigung unterschiedlicher Schichtsysteme, Zuschläge, Zulagen und ArbeitszeitmodellePflege und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Stamm- und BewegungsdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenBearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen und sonstigen personalrelevanten VeränderungenAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur EntgeltabrechnungZusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren internen FachbereichenUnterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und WirtschaftsprüferErstellung von Auswertungen und Reports im Bereich PayrollAnforderungsprofilMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / PayrollFundierte Kenntnisse in der Abrechnung verschiedener PersonenkreiseErfahrung mit der Abrechnung von gewerblichen MitarbeiternGute Kenntnisse im Umgang mit Schichtsystemen, Schichtzulagen, Zuschlägen und variablen EntgeltbestandteilenSehr gute praktische Erfahrung mit SAP HCM / SAP PayrollGute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinDiskretion und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen MitarbeiterdatenVon VorteilErfahrung in einem tarifgebundenen bzw. technisch/gewerblich geprägten UnternehmenKenntnisse in der Abrechnung nach unterschiedlichen Tarif- oder BetriebsvereinbarungenErfahrung mit größeren Mitarbeiterpopulationen und komplexen AbrechnungsstrukturenKenntnisse in angrenzenden HR-ProzessenVergütungspaketFlexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit einer ausgewogenen Kombination aus mobilem Arbeiten und PräsenzWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sindModerne Arbeitswelt: Digitale Prozesse, zeitgemäße Tools und kurze KommunikationswegePerspektive: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen beruflichen Zielen passenTeam & Kultur: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Raum für eigene IdeenAttraktives Gesamtpaket: Eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche BenefitsZukunftssicher: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich etablierten Umfeld

Veröffentlicht am 2026-09-12

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