HR Specialist (w/m/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Bis zu 28 Tage Urlaub
• Prämienzahlung bei besonderer Leistung
• Fahrgeldzuschuss auf Anfrage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Angenehmes Arbeitsklima
• Ausführliche Einarbeitungszeit
• Soziale Verantwortung (CSR)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Homeofficemöglichkeit
• Getränke frei
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir sind ein am Standort München ansässiges Personaldienstleistungsunternehmen, das sich durch eine hohe Erfolgsquote auszeichnet. Unsere Kunden unterstützen wir dabei, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Zur Verstärkung der Teams unserer Kunden suchen wir nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten HR Specialist (w/m/d). In der Positione HR Specialist (w/m/d) bringen Sie Ihre Ideen in spannende Projekte ein, zudem sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt.

• Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement von der Bewerbervorauswahl bis zur Einstellung. Dies umfasst die Bewerberkorrespondenz, die Terminierung und die Kommunikation mit Kandidaten
• Sie führen eigenverantwortlich Bewerbungsgespräche persönlich, telefonisch und virtuell durch und empfehlen anschließend geeignete Kandidaten an die entsprechenden Fachbereiche/Fachabteilungen
• Sie unterstützen bei vertraglichen Themen, vom Arbeitsvertrag bis hin zu Änderungs- und Zusatzvereinbarungen
• Sie sind u. a. auch Ansprechpartner/in für deren Mitarbeitende
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Betreuung und Pflege interner Datenbanken

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
• Erste Berufserfahrung als HR Specialist (w/m/d) wären von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit verschiedenen Bewerbermanagementsystemen sowie versierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab