Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Projektmitarbeiter:in Umstellung Nebenkostenpauschale
Referenznummer: 11548
Start : Zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist : 22.02.2026
Arbeitsverhältnis : befristet bis 30.06.2027
Arbeitszeit : Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsort : Erzdiözese München und Freising
Vergütung : EG 11
Aufgaben
- Feststellen der bestehenden Nebenkostenstrukturen in unterschiedlich komplexen Gebäudearealen der Kirchenstiftungen (Einzelgebäude, gemischt genutzte Gebäude, Pfarrzentren)
- Erarbeiten der Konzepte zur Umstellung der Nebenkostenpauschalen auf abrechenbare Vorauszahlungen und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Umstellung
- Identifizieren von Verwaltungs- und Kostenoptimierungsmöglichkeiten im Nebenkostenbereich der zu beurteilenden Gebäudeareale
- Entwickeln von Konzepten zur Kostenreduzierung sowie deren Nachhaltung inkl. Präsentation der Konzepte in den Gremien (intern/vor Ort)
- Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Umsetzung der Abrechnungsumstellung von Pauschalen auf Vorauszahlungen unter Beachtung der Selbstverantwortung der Gremien vor Ort
- Entwickeln von Schulungskonzepten sowie Durchführen von Schulungen und Webinare
- Erstellen von Projektstatusberichten und Statistiken.
- abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (Bachelor B.A./Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in
- umfassende Spezialkenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe und Sondernutzungen) sowie im Mietrecht, insbesondere im Bereich der Erfassung und Aufbereitung von Nebenkostenstrukturen und der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für komplexen Gebäudestrukturen
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
STBL1_DE
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