Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Vom Onboarding bis zur Zeiterfassung - in der Verwaltung sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in allen personalrelevanten Prozessen. Mit strukturierter Arbeitsweise und arbeitsrechtlichem Know-how, gestalten wir aktiv ein wertschätzendes und professionelles Umfeld. Mit Herz und Verstand sorgen wir dafür, dass das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .

• Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.
• Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw.
• Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
• Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken
• Ansprechperson für Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein