Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Das bieten wir

• eigenständiges Arbeiten mit großer persönlicher Verantwortung
• Beitrag zu sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen
• Fokus auf gemeinsame Events und Teamkultur
• modernes Büro mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten
• Option auf punktuelles Arbeiten aus Ausland
• Budget für individuelle persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• kostenfreie Nutzung der internen Bildungssoftware
• Zugang zum attraktiven Corporate Benefit Portal

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

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Stellenbeschreibung

• du übernimmst die eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles vom ersten Onboarding bis zum professionellen Offboarding der Mitarbeitenden
• zudem bist du verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sowie für die Kooperation mit Anwälten bei rechtlichen Fragestellungen
• weiterhin betreust du die kontinuierliche Optimierung aller internen Personalprozesse durch die Entwicklung skalierbarer Lösungen sowie den Einsatz moderner Automatisierungen und innovativer KI-Technologien
• die Konfiguration und Pflege der HR-Systeme wie Personio oder ATS unter Berücksichtigung von Best-Practice-Ansätzen sowie die Erstellung aussagekräftiger Analysen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Gestaltung der Unternehmenskultur durch die Begleitung von Teamevents und stehst allen Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen beratend zur Seite
• des Weiteren unterstützt du das nachhaltige Wachstum der Organisation durch proaktive Entscheidungen und die Übernahme von Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der gesamten People Operations

Anforderungen

• du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Feld mit Fokus auf Personalmanagement
• zudem verfügst du über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, wovon du mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren operativen Rolle erfolgreich tätig warst
• deine sicheren Kenntnisse in gängigen People-Tools wie Personio sowie deine Erfahrung in der technischen Konfiguration und administrativen Anwendung dieser Systeme zeichnen dich aus
• du verfügst über fundiertes Fachwissen im modernen Vertragswesen sowie in aktuellen Onboarding-Konzepten und bringst zudem gefestigte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht für die tägliche Praxis mit
• deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten zwingend erforderlich
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

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