Praktikant Customer Experience und Markenmanagement (w/m/x)
Unser Team bei BMW Group Financial Services sorgt für ein positives Kundenerlebnis in weltweiten Märkten. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die zentrale Kunden-, Marken- und Vertriebsabteilung und sammelst wertvolle Einblicke.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Kundenteam in der zentralen Kunden-, Marken- und Vertriebsabteilung.
- Außerdem erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Aspekte des Kundenerlebnisses, wie Kundenstrategie, CRM, Zufriedenheitsbefragungen, Feedback-Management und Customer Journey Themen.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der eigenständigen Bearbeitung eines eigenen Projekts, unterstützt durch Mentoring und regelmäßigen Austausch, um vertieftes Wissen zu einem Schwerpunktthema zu erlangen.
- Zudem bist du in das operative Tagesgeschäft eingebunden und interagierst mit dem weltweiten Customer-Experience-Netzwerk.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Neugierde und eine Einstellung, bei der alles möglich ist.
Möchtest du unser Team unterstützen, neue Einblicke gewinnen und deinen Horizont erweitern? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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