Financial Planning & Analysis (FP&A) - Full Remote Germany

Unternehmensbeschreibung

Wir richten uns mit dieser Position an analytisch starke Persönlichkeiten, die aktiv zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Geschäfts beitragen möchten. In dieser Rolle hinterfragst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Impulse zur Verbesserung unserer Performance.

Als Teil unseres Controlling-Teams mit Schwerpunkt Financial Planning & Analysis (FP&A) berichtest du direkt an die Managerin Controlling. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der finanziellen Planung und Analyse für unsere Digital Business Unit und arbeitest eng mit verschiedenen internationalen Stakeholdern zusammen.

In einem modernen Arbeitsumfeld mit Systemen wie SAP, Workday und Salesforce sowie unserem Smart-Work-Konzept (hybrid) gestaltest du aktiv datenbasierte Entscheidungsprozesse.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings (monatlich, quartalsweise) inkl. Kommentierung und Handlungsempfehlungen
• Durchführung fundierter Abweichungsanalysen (Actual vs. Budget / Forecast) sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Aktive Mitwirkung am Budgetierungs- und Forecast-Prozess (Rolling Forecasts), inklusive Modellierung von Szenarien und Sensitivitätsanalysen
• Unterstützung des Managements durch Business Partnering: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen
• Weiterentwicklung unserer FP&A-Instrumente, KPIs und Dashboards zur performanceseitigen Steuerung der Business Unit
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen sowie Identifikation von Werttreibern
• Mitwirkung an der langfristigen Finanzplanung und strategischen Initiativen
• Verantwortung für ausgewählte operative Controllingthemen (z. B. Provisionen, Faktura-Support), eingebettet in die Gesamtsteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Accounting und anderen Fachbereichen auf internationaler Ebene

Qualifikationen

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, denkst unternehmerisch und möchtest echten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder FP&A oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling / FP&A / Finance, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Financial Planning (Budget, Forecast, Szenarien) sowie in der Analyse von GuV-Strukturen
• Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen, Performance-Treibern und Business Cases
• Kenntnisse in Accounting sowie in der Rechnungslegung nach IFRS/HGB
• Erfahrung im Business Partnering mit Fachbereichen wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu Daten, Systemen und Automatisierung
• Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP, Workday) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden. 
• Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet. 
• Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm 
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms. 
• Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit. 

Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.

Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen. 

Sei du selbst bei Quadient
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an [email protected]

Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.

People. Connected. ​​​​​​​