Team Lead Infrastruktur & KI (m/w/d)

Hays AG
München

Ihre Aufgaben:


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (ca. 7–9 Mitarbeitende) im Bereich Verwaltungssysteme, Produktivitätssoftware und Künstliche Intelligenz
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung des Verantwortungsbereichs inklusive Rollen, Prozesse und Arbeitsweisen
  • Weiterentwicklung und Betrieb von digitalen Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen (z.?B. Microsoft 365, Cloud-Services, Collaboration-Tools)
  • Steuerung und Optimierung von Fachanwendungen sowie Dokumentenmanagementsystemen mit Schwerpunkt auf Cloud- und SaaS-Lösungen
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer technischen Plattform zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz
  • Initiierung, Steuerung und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten
  • Förderung datenbasierter Entscheidungen durch Reporting- und Analyse-Lösungen (z.?B. Business Intelligence)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Teams sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Umgebungen, insbesondere Cloud, digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und KI
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Idealerweise Erfahrung in einem strukturierten oder regulierten Umfeld
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie in Analyse- und Automatisierungstools (z.?B. BI, Low-Code-Plattformen) von Vorteil
  • Relevante Zertifizierungen im IT- oder Projektmanagement von Vorteil
  • Verhandlungssicherer Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:



  • Eine Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach Tarifvertrag
  • 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Arbeitsbelastung
  • Anfallende Überstunden gleichen Sie flexibel durch Freizeit aus
  • Gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Weiterentwicklungen
Veröffentlicht am 2026-06-06

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