Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Grundschule München a.d. Guardinistraße 07.09.2026 bis 12.01.2029

Für die Grundschule München a.d. Guardinistraße suchen wir vom 07.09.2026 bis 12.01.2029 eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z.B.:

• die Erteilung von Auskünften
• die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten
• Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
• die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen
• die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
• die Erstellung von Statistiken
• die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes
• die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten
• die Material- und Formblätterverwaltung
• sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

• Von Vorteil wäre eine kaufmännische Berufsausbildung
• Unbedingt erforderlich ist ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten.
• Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Vereinbarte Arbeitszeit: 4,00/ 40,10 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 22.09.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

Grundschule München a.d. Guardinistraße

Guardinistr. 60

81375 München

[email protected]

Die Behördennummer lautet: 87877025

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Frau Roswitha Stegbauer, Tel. 089/7244906615.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Meir unter 089/2176-2616 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.