Werkstudent HR - Employer Branding (m/w/d)

Die Stelle

Bist du ein kommunikationsstarker und kreativer Kopf? Hast du Leidenschaft für den Bereich Personalwesen und möchtest gleichzeitig deine Fähigkeiten im Employer Branding ausbauen? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent:in im Personalbereich mit vertiefenden Fokus auf Employer Branding und Social Media!

Du wirst einen breiten und detaillierten Einblick in die tägliche Personalarbeit bekommen und das Team bei seinen regelmäßigen Aufgaben unterstützten. Darüber hinaus unterstützt du uns dabei, unsere Arbeitgebermarke über Social Media zu präsentieren, indem du Content-Ideen entwickelst und Postings generierst. In dieser Position hast du Schnittstellen und Kontaktpunkte mit allen Mitarbeitenden, von Werkstudent:in bis Führungskraft, sowie mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Krankenkassen oder Kooperationspartner:innen).

Die Aufgaben umfassen im Einzelnen u.a.:

• Unterstützung der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Zeugnissen, Dokumentenpflege oder Rechnungsbearbeitung
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Versorgungsempfänger:innen und externen Stellen wie zum Beispiel der Rentenverwaltung oder Universitäten
• Zusammenarbeit mit dem Personalteam, um unsere Employer Brand sowohl intern als auch extern zu stärken
• Mitarbeit bei Personalmarketing- und Recruitingprojekten zur Besetzung unserer kontinuierlichen Talent Pipeline
• Erstellung von kreativem Content für Social Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn
• Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Employer Branding und Social Media Marketing, um innovative Ideen einzubringen

Das Team

Das HR Team Deutschland ist für alle Personaldienstleistungen für Mitarbeitende und Rentner:innen in München, Frankfurt und Hamburg zuständig. Das Team hat einen starken Zusammenhalt und arbeitet eng mit HR-Kolleg:innen in globalen HR-Funktionen sowie dem regionalen HR-EMEA Team zusammen. Ein flexibles, internationales Arbeitsumfeld ist neben flachen Hierarchien nur ein spannender Teil der Swiss Re Kultur.

Über Dich

• Immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder Marketing
• Erfahrungen im Bereich Employer Branding oder Social Media Marketing sind von Vorteil
• Gewissenhafter, selbstständiger Arbeitsstil und eine Affinität für administrative Aufgaben
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn
• Kreativität und Textsicherheit für die Erstellung von ansprechendem Content
• Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dauer: ab sofort für mind. sechs Monate, gerne länger

Arbeitszeit: 16-20 Stunden/Woche

Bitte beachte: Wir melden uns ab dem 11. August bei dir, um allen Bewerbungen die nötige Aufmerksamkeit schenken zu können. Vielen Dank für deine Geduld!

Über Swiss Re

Die Swiss Re Gruppe ist ein global führender Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und verwalten Risiken – von Naturkatastrophen über den Klimawandel bis hin zur alternden Weltbevölkerung und Cyber-Kriminalität. Das Ziel der Swiss Re Gruppe ist es die Gesellschaft zu befähigen aufzublühen und sich weiterzuentwickeln sowie neue Möglichkeiten und Lösungen für seine Kunden zu schaffen. Mit dem Hauptquartier in Zürich, Schweiz, wo die Gruppe 1863 gegründet wurde, operiert Swiss Re via ein Netzwerk von ca. 80 globalen Standorten. Aufgeteilt in drei Geschäftseinheiten mit jeweils eigener Strategie und Zielvorgaben, tragen diese zur Gesamtmission der Gruppe bei.

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Persönlichkeit oder Behinderung. Wir geben allen Bewerber:innen Feedback per E-Mail. Solltest Du nichts von uns gehört haben, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!