Senior Manager IT Governance & Program Lead (gn)

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen mit sehr komplexen Fertigungsszenarien hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original! Ihr neuer Arbeitgeber sucht Sie als

Senior Manager IT Gonvernance & Program Lead (gn)

Business Operating Model im projektbasierten Systemgeschäft

In einem Umfeld komplexer, großvolumiger Projektgeschäfte übernehmen Sie die strategische IT-seitige Steuerungsverantwortung und gestalten das Business Operating Model für ein wachsendes projektbasiertes Systemgeschäft aktiv mit.

Das macht Ihre Rolle spannend:

• Governance-Verantwortung: Sie etablieren belastbare Steuerungs-, Stage-Gate- und Eskalationsmechanismen für strategische IT-Programme im Umfeld komplexer Einzelfertigungsprojekte
• Operating Model: Sie entwickeln und implementieren das Framework des Business Operating Models gemeinsam mit IT, PMO und Fachbereich
• Architektur-Alignment: Sie stellen die konsistente Verzahnung von IT-Roadmap, Zielarchitektur (in Abstimmung mit Enterprise Architecture) und Programmsteuerung sicher
• Program Integration: Sie orchestrieren mehrere Projektstränge, schaffen Transparenz über Abhängigkeiten und sichern die strukturelle Integration auf Programmebene
• Executive Reporting: Sie berichten präzise, entscheidungsorientiert und managementgerecht an VP-Level und agieren als strukturgebende Schnittstelle zwischen IT und Business

Das zeichnet Sie aus:

• Programmexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder strukturellen Steuerung komplexer IT-Programme im projektbasierten Umfeld
• Einzelfertigungsverständnis: Praxis in systemgetriebenen oder kundenindividuellen Geschäftsmodellen (z.B. Anlagenbau, öffentliche Auftraggeber, komplexe Industrieprojekte)
• Governance-Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Rollout von Steuerungs- und Operating-Model-Strukturen
• Architekturverständnis: Sicherer Umgang mit Zielarchitekturen, Roadmaps und Enterprise-Governance (keine operative Architektenrolle)
• Executive-Reife: Souveräne Kommunikation auf Senior-Management-Level sowie strukturierte Führung in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (je C1-Level) werden vorausgesetzt.

Das erwartet Sie:

• attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
  • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• Flexibilität:
  • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
  • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Option auf Altersteilzeit
• Weiterbildung (fachlich & persönlich):
  • geförderter Bildungsurlaub
  • gelebte Weiterbildungskultur
  • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
  • moderne Systemumgebungen
  • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
• Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
  • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
  • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
  • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
  • Betriebsrestaurant
  • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3934