Pflegefachkraft für die herzchirurgische Intensivstation HCI am Standort Augustinum (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Einsatzort ist die Herzklinik am Standort Augustinum, einer Außenstelle des LMU Klinikums München. In zwei Operationssälen wird ein breites Spektrum herzchirurgischer Operationsverfahren angeboten. Die komplexe postoperative Patientenversorgung erfolgt auf einer angebundenen, anästhesiologisch geführten Intensivstation, die über eine Kapazität von 10 Beatmungsplätzen verfügt. Weiterhin ist der herzchirurgischen Intensivstation eine dazugehörige anästhesiologische Versorgungseinheit angeschlossen.

Auf dieser Intensivstation werden schwerstkranke Patienten u.a. nach großen operativen Eingriffen der thorakalen Aortenchirurgie behandelt und gepflegt. Weitere Behandlungsschwerpunkte liegen in der Nachsorge operativer Eingriffe an Herzklappen und Koronararterien. Zur Therapie der akuten oder chronischen Herzinsuffizienz finden medizinische Gerätschaften wie bspw. IABP oder auch Impella regelhaft Anwendung. Weiter gelten die extrakorporalen Unterstützungssysteme ECMO und ECLS in der klinischen Praxis als Standard-Verfahren. Gleiches gilt für Nierenersatzverfahren wie der Genius, CVVH, CVVHD sowie der CVVHDF.

Ihr Aufgabenbereich

• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten
• Umgang mit komplexen medizintechnischen Produkten wie bspw. Herzkreislaufunterstützungssysteme (ECMO, Impel-la, IABP), Pulmonaliskatheter, passagere Schrittmacher, PiCCO, Hämofiltration, volatile Anästhetika, u.v.m.
• Vorbereitung, Durchführung und Assistenz intensivpflegerischer und -medizinischer Interventionen
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Digitale Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung
• Darüber hinaus besteht die individuelle Möglichkeit, in den anästhesiologischen Bereich zu rotieren und dort tätig zu werden

Ihr Profil

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bei ausländischem Examen ist die deutsche Anerkennung Grundvoraussetzung für diese Position
• Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit von hoher sozialer Kompetenz, die einen professionellen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Kollegen pflegt
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wunsch, sich zu entwickeln und weiterzubilden

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding und werden in Ihr Team integriert, welches sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P07

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