Controller*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

• Datenaufbereitung, Erstellung, Bewertung und Analyse von Berichten und Kennzahlen, insbesondere Titel-Umsatz-Analysen und Rechte
• Ad-hoc-Auswertungen incl. Analyse und Plausibilitätsprüfung
• Vorbereitung der Rechtebewertung und Erstellung von Prognosen für die Entwicklung des Bilanzwerts
• Vorbereitung der Titel-Absatz-Umsatz-Planung für Jahresplanung und Reforecast
• Inhaltliche Prüfung der Projektkalkulationen (Titel) auf Plausibilität und Einhaltung der Richtlinien in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Lektoraten
• Durchführung von internen Schulungen zu Kalkulation und kfm. Basiswissen
• Sicherstellen und Verbessern der Datenqualität
• Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei übergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling, optimalerweise im Verlagswesen, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Organisationstalent
• Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Zuverlässigkeit und hohes Engagement
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude beim Umgang mit Zahlen
• Sehr hohe EDV-Affinität, insbesondere Datenbanken und Excel, optimalerweise Erfahrungen mit SAP und Google-for-Work-Anwendungen
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Bereitschaft, Neues zu lernen

Das bieten wir Ihnen:

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur sowie Zusammenarbeit mit dem pme familienservice
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Workation
• Gesundheitsmanagement und EGYM Wellpass
• Firmenevents, Jobrad, Yogakurse

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.