Motion Designer (m/w/d) - Creative Performance

ADMKRS GmbH
München

Deine Mission

ACHTUNG, WICHTIG: Wir suchen keine Künstler, die nur fürs Portfolio arbeiten. Wir suchen ein Creative-Ausnahme-Talent, das Motion Design in seinem Herzen trägt, das weiß, was kommerziell performt und das keinen langweiligen Scheiß abliefert. Du musst geile Arbeit machen wollen und bereit sein, in einem absoluten Top-Umfeld Gas zu geben. Wenn du nicht eindeutig zeigen kannst, warum du die nächste kreative Top-Kraft in unserem Team bist – bitte bewirb dich nicht.

Du bist der Motor für unsere aufmerksamkeitsstärksten Ads. Dein Ziel: Die besten Social-Media-Assets für unsere E-Commerce-Kunden zu bauen, die viral gehen und konvertieren.

  • Du entwickelst und gestaltest performancestarke Motion-Design-Assets für Social Media (Instagram, YouTube Shorts,TikTok, Paid Ads).
  • Du verwandelst Konzepte, Storyboards und Brainfarts in dynamische Animationen und Bewegtbild – von explosiven Textanimationen bis zu komplexen Motion Pieces.
  • Du optimierst und revolutionierst bestehendes Material, um Assets in kreative, unübersehbare Visuals zu verwandeln.
  • Du jagst Trends, entwickelst eigenständig Video- und Animationsideen und setzt sie hands-on um.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team, Designern und dem Art Director zusammen.

Dein Profil

Du bist ein Top-Talent, wenn:

  1. Du fundierte, professionelle Erfahrung im Motion Design mit Adobe After Effects und Videoschnitt mit Adobe Premiere hast.
  2. Du ein knallhartes Gespür für Storytelling, Animation und dynamische Bildsprache besitzt – und das auch kommerziell einsetzen kannst.
  3. Du Praxis im Social-Media- oder schnellen Agentur-Umfeld hast.
  4. Du TikTok und Instagram verstehst: Du weißt, welche Animationen und Styles jetzt gerade performen und lieferst keine Standardkost.
  5. Du fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst – wichtig für die interne Abstimmung und klare Kommunikation.
  6. Dein Lebensmittelpunkt in München liegt (unverzichtbar). Wir setzen auf die Power der Kollaboration im Office, um schnell und kreativ zu sein.
  7. Agenturleben dich pusht: Geschwindigkeit, volle Eigenverantwortung und viele parallele Projekte motivieren dich – lahme Ärsche haben bei uns keinen Platz
  8. Du proaktiv bist und AI-gestützte Tools (z. B. für Transkripte, Voice-Over) nutzt, um schneller und effizienter zu werden.

Optional Nice-to-have:

  • Du hast Erfahrung oder Kenntnisse in Performance-Marketing oder Paid Media (Du verstehst den ROAS-Gedanken).

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

  • Dein Portfolio künstlerische Eitelkeit statt kommerziellen Erfolg zeigt.
  • Du nicht bereit bist, dich aktiv in unser Münchner Office-Team einzubringen (wir leben eine Office-First-Mentalität).
  • Du keinen Bock auf die Anforderungen schneller E-Commerce-Kunden hast.
  • Du unter Druck nervös wirst oder das Tempo des Agenturlebens nicht verträgst.

Warum wir?

Wir bieten dir ein Top-Umfeld, von Kreativen und Performance getriebenen Talenten, in dem du echt was voranbringen kannst.

  • Volle kreative Freiheit und eigene Verantwortung vom ersten Tag an.
  • Ein motiviertes, agiles High-Performance-Team mit echter Hands-on-Mentalität.
  • Workation-Möglichkeit, Homeoffice-Flexibilität (wenn der Job erledigt ist) und flexible Zeiten.
  • Zuschüsse für Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.
  • Modernes Office direkt am Gärtnerplatz in München – der Ankerpunkt unserer Kreativität.
  • Regelmäßige Team-Events, Workshops & Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Dein Showreel ist der Schlüssel. Zeig uns, was du kannst! Wenn du keins hast, dann erwarten wir ein übersichtliches Portfolio. Ein Anschreiben brauchen wir nur, wenn es richtig knallt und nur für uns geschrieben ist. Ein generisches "Sehr geehrte Damen und Herren" kann bei uns übrigens ein direkter Absagegrund sein.

Deine Challenge: Da wir von dir erwarten, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail liest und Projekte präzise umsetzt, haben wir einen kleinen Test eingebaut: Füge das Bild einer Zitrone ???? in dein Anschreiben oder deine Bewerbungsmail ein.

Veröffentlicht am 2026-01-29

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