Leiter:in Baustellenservice Region

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Baustellenservice Region (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Augsburg, Eching oder München.

Deine Aufgaben:

• Für die wirtschaftliche Bearbeitung aller Aufträge in der Region München und Augsburg übernimmst du die Verantwortung – unter Berücksichtigung zeitlicher und fachlicher Vorgaben
• Dein Team mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden führst du sowohl disziplinarisch als auch fachlich und sorgst aktiv für deren Weiterentwicklung
• Zudem betreust und bindest du Bestandskunden innerhalb der Deutschen Bahn AG
• Zusätzlich trägst du die Verantwortung für Budget und Ergebnis in deinem Zuständigkeitsbereich
• Auch die Beschaffung sowie der zielgerichtete Einsatz von Material und Technik im Einsatzbereich der Baustellensicherung und bauaffiner Dienstleistungen zählt zu deinen Aufgaben
• Als zentrale Ansprechperson überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Unfallverhütungsvorschriften sowie der Sicherheitsstandards der Deutschen Bahn AG
• Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Zuarbeit zur Abrechnung der erbrachten Leistungen sowie zur Lohndatenerfassung sicher

Dein Profil:

• Grundlage deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium – beispielsweise in Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Umweltwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du Führungserfahrung innerhalb überregionaler Unternehmensstrukturen mit
• Unternehmerisches Denken, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung gehören zu deinen Stärken und ermöglichen es dir, Projekte mit klarer Vision und Konsequenz zu steuern
• Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und handelst stets service-, qualitäts- und kundenorientiert
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.