Senior Mechanical Engineer (m/w/d)
- Eigenverantwortliches Engagement in einem hochmotivierten Team, dessen tägliche Mission es ist mit mechatronischer Exzellenz und Einfallsreichtum nachhaltige medizintechnische Lösungen für unsere Kunden und Patienten zu liefern.
- Mechanische / mechatronische Entwicklung von Herz-Lungen-Maschinen und Zubehörgeräten, von der ersten Innovationsidee über Machbarkeitsstudien bis zum endgültigen Produktionsdesign und der Betreuung im Lebenszyklus.
- Initiative ergreifen um als Teil der "innovation community" technische Lösungen durch fachübergreifende, konstruktive und flexible Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Entwicklungsbereich, der internen bzw. externen Produktion und anderen Stakeholdern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit zu realisieren.
- Ganzheitliche Entwicklungstätigkeit vom Konzept bis zum Design Transfer an neuen und bestehenden Produkten.
- Erstellung von relevanten technischen Unterlagen (z.B. Produktspezifikationen, Engineering studies, Verification-Protokolle und -Berichte) gemäß den aktuellen technischen Standards und des Qualitätsmanagementsystems.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechanik, Mechatronik, Medizintechnik, Ingenieurwesen)
- Berufserfahrung im Bereich R&D bzw. in der Projektarbeit in gleichartigen Rollen in einem hochregulierten Umfeld - idealerweise Medical Electrical Equipment
- Sehr gute Kenntnisse zur mechanischen/mechatronischen Verifikation (Test Design, Test Setup, Test Method Validation) im Einklang mit den einschlägigen Normen (z.B. ISO 13485 und IEC 60601).
- Vertiefte Simulationskenntnisse (z.B. FEM, Wärmeentwicklung, CFD), idealerweise im Bereich der Bauteil- und Baugruppenverifikation
- Vertiefte Kenntnisse in CAD (PTC Creo) oder in vergleichbaren Tools
- Vertiefte Kenntnisse in einem PDM-System (z.B. Windchill)
- Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ein professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
- Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
- Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
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