Manager Strategie & Transformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Teil der neuen Stabsstelle „Strategie und Transformation“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) in einem kleinen engagierten Team und wachsen mit uns an spannenden Herausforderungen.
• Dabei leiten und begleiten Sie Strategieentwicklungsprozesse in den Bereichen der BVK.
• Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Strategieworkshops innerhalb der Strategieumsetzung und bringen dabei Ihre Ideen und Ihr Kommunikationsgeschick ein.
• Sie übernehmen Projekt- oder Teilprojektleitungen von strategischen Initiativen und sind fachliche Ansprechperson zu strategischen Fragestellungen.
• Mit analytischem Blick und kreativer Herangehensweise wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie mit.
• Sie pflegen ein zielgerichtetes und verbindliches Stakeholdermanagement u.a. zu Führungskräften und Strategiepartnern (m/w/d) in den Bereichen.
• Sie erstellen Ergebnispräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Senior Management – klar, überzeugend und wirkungsstark.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Manager für Strategie und Transformation (m/w/d) oder in vergleichbarer Position z.B. aus einem Inhouse Consulting oder einer Unternehmensberatung.
• Strategische Projekte und Initiativen haben Sie bereits eigenverantwortlich und erfolgreich geleitet.
• Strategische Fragestellungen begeistern Sie, und Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und wirkungsvoll zu gestalten.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, treiben Themen proaktiv voran und führen diese zuverlässig zum Abschluss.
• Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken - Sie erfassen Problemstellungen schnell und entwickeln passende Lösungsansätze.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugen Sie durch ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten.
• Sie verfügen über ausgeprägte Moderationskompetenz sowie Methodenkenntnisse in Strategieprozessen.
• Ihre konzeptionelle Stärke zeigt sich insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und der adressatengerechten Aufbereitung strategischer Inhalte für Vorstand und Senior Management.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Sektor, der Finanz- oder Versicherungswirtschaft mit und kennen die Besonderheiten dieser Branchen.

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
  eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.