Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management

Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Oberbayern einsetzen und eine perfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besseren Arbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 – Gebäudemanagement und Zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Fachstelle mit den Aufgabengebieten „ Photo­voltaik­anlagen “(unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden) und „ Property- Management “(bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochen­stunden ; eine Entfristung der Arbeitszeit wird angestrebt) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management

(Kennziffer: 2025/13200-4)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Verwaltung der Photovoltaikanlagen. Dazu zählen die
• Instandhaltung der Photovoltaikanlagen der Liegenschaften des Bezirks Oberbayern,
• Übernahme der Verwaltungsaufgaben rund um die Photovoltaikanlagen und die
• Kooperation mit dem Baureferat bei der Konzeption von PV-Anlagen.
• Sie beraten die Liegenschaften des Bezirks Oberbayern und der Einrichtungen fachlich und organisatorisch und stellen hier Arbeitshilfen zur Verfügung.
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kennzahlen in den Bereichen Umwelt, Ökobilanz und Verbrauchswerte.
• Sie erstellen Energieausweise bzw. -pässe für die Gebäude in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen außerdem das Property-Management im technischen Gebäudemanagement und beraten hierbei die Liegenschaftsverwaltung des Bezirks Oberbayern, bspw. bei der technischen Betreuung der Wohnimmobilien und Liegenschaften, bei Konfliktfällen mit Mietern sowie bei der Prüfung und Erteilung von Handwerkeraufträgen.
• Sie übernehmen Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und unterstützen das Team bei der Instandhaltung der technischen Anlagen und im Bereich der Gebäudesicherheit.

• Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
• als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Elektronik für Energie- und Gebäude­technik oder für Umwelttechnik oder
• eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist
• Einschlägige Berufserfahrung und vertieftes fach­liches Wissen im Bereich PV-Anlagen und tech­nische Gebäude­ausrüstung
• Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office)
• Ein sehr hohes persönliches Engagement in äußerst umfang­reichen, zeitintensiven und termingebundenen Auf­gaben sowie an wechselnden Standorten (Außenstellen)
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Brand­schutzes sowie Kenntnisse in der Bautechnik
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Konflikt­lösungs­kompetenz
• Gute Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamations­management
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­vorschriften
• Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Einen Führerschein der Klasse B / 3

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

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