Pflegefachkraft oder Erzieher für die Psychiatrie (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Unser Behandlungsangebot richtet sich an junge Erwachsene in der sogenannten Adoleszenz. Diese Übergangsphase zwischen Jugend- und Erwachsenenalter reicht abhängig von individuellen Entwicklungsschritten oft bis ins junge Erwachsenenalter und ist durch umfangreiche neurobiologische Veränderungen und psychosoziale Entwicklungsaufgaben gekennzeichnet.

Psychische Erkrankungen wie Depressionen, Emotionale Instabilität und Psychosen treten in diesem Lebensabschnitt oft erstmals in voller Ausprägung auf. Hierfür haben wir einen Bereich mit 15 vollstationären und 5 teilstationären Behandlungsplätzen geschaffen.

• Junge Erwachsene bis zum 26. Lebensjahr mit psychischen Problemen
• Früherkennung, diagnostische Einordnung und Behandlung von Psychosen und anderen psychischen Erkrankungen
• Krisenintervention von 2 bis 4 Woche Dauer mit Fokus auf der psychischen Stabilisierung

Ihr Aufgabenbereich

• Fortwährende Betreuung und ständige Beobachtung unserer Patienten
• Entlastende und orientierungsgebende Dialogführung
• Eigenständige Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson (bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung)

• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert, Berufsanfänger sind willkommen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst/Wechselschichtdienst/Nachtdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision/Coaching
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office, ISH-med, KAS, Diacos), bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Physische und Psychische Belastbarkeit

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Breitenstein

Pflegedienstleitung P08

-49 89 4400 55509

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Information zur Bewerbung

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!