RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) - Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktober 2025

In Kürze

Sie wollen das Handwerk eines:r Prozessanwalts:Prozessanwältin praxisnah lernen? Erleben Sie bei uns das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsverfolgung.

Hard Skills: 1. Staatsexamen, fundiertes Wissen im Zivil(prozess)recht, Interesse an Legal Tech
Job Facts : Teilzeit, München & Remote, Minijob zusätzlich zur Referendarstation

Klingt das schon mal gut? Sie suchen aber vor allem nach regelmäßigem Erfahrungsaustausch und einem persönlichen Mentoring? Entdecken Sie bei uns wie moderne Rechtsanwaltskanzleien arbeiten und wie Legal Tech funktioniert.

Wie Sie sind?… selbstständig, kommunikativ, engagiert, offen für Neues
Was Sie wollen? ...viel lernen und sich weiterentwickeln, neue Perspektiven kennenlernen, eventuell schon das Richtige für den anstehenden Berufseinstieg finden

Erhalten Sie auch durch unsere Kollegen im Gespräch Interviews Einblicke in einen möglichen Karriereweg bei FROMMER LEGAL .

Wenn Sie mehr erfahren wollen – einfach weiterlesen!

Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet

Ihre Ausbildung steht für uns im Vordergrund . Sie unterstützen unser Litigation-Team bei der Bearbeitung von Mandaten und werden im Rahmen eines umfangreichen Mentorings kontinuierlich mehr Verantwortung und Aufgaben übernehmen.

Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Erstellung von Anspruchsbegründungen , das Verfassen von Klagerepliken , die Begleitung zu Gerichtsterminen sowie die außergerichtliche Verhandlungsführung in spannenden urheberrechtlichen Fällen.

Die Arbeit mit modernsten Technologien ist bei uns selbstverständlich: im Rahmen eines persönlichen Mentorings erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in unsere Software-Module, die Sie in Ihrer juristischen Arbeit unterstützen werden.

Während Ihrer Referendarstation in unserer Kanzlei arbeiten Sie zudem im ständigen Erfahrungsaustausch mit unseren Rechtsanwält:innen zusammen und lernen das Handwerk einer:s Prozessanwältin:Prozessanwalts praxisnah und an einer Vielzahl von Fällen.

Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen

• Das erste Staatsexamen haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.
• Ihr fundiertes Wissen im Bereich des materiellen Zivilrechts sowie des Zivilprozessrechts ergänzen sich idealerweise mit Kenntnissen im Urheberrecht.
• Und neben Ihrer Freude an Jura finden Sie auch Legal-Tech reizvoll und möchten Ihr Engagement gerne einbringen.
• Außerdem macht Ihnen die Arbeit im Team wirklich Spaß und ein konstruktiver Austausch ist Ihnen in der interdisziplinären Zusammenarbeit überaus wichtig.

Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten

Arbeiten Sie im Herzen von München in einer Kanzlei, die viel mehr moderne Medienagentur und Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Sozietät ist. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus.

Wer ebenso gefordert, wie in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ehrliches und offenes Feedback gefördert werden will, ist hier absolut richtig. Persönlichkeit zählt für uns mehr als eine Note.

Wir wollen unserem Nachwuchs den Einstieg in die Berufswelt erleichtern. Wir stehen daher für eine intensive praktische Ausbildung sowie Förderung auf Augenhöhe und nehmen mit unterschiedlichen Zeitmodellen und flexiblen Einsatzmöglichkeiten Rücksicht auf Ihre Ausbildung . Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen.

Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss erwarten Sie langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Gehen Sie bei uns Ihren eigenen, individuellen Weg , der zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „ Jetzt Bewerben “ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

Noch nicht sicher?
Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, ob die Stelle wirklich zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0 an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihrer zukünftigen Vorgesetzten verbinden.

Über uns

FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten.

Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.

Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen.

Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA.

So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren.

Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.

Erfahren Sie noch mehr unter: frommer.careers

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