Teamleitung (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie SAP-Anwendungsmanagement

Als Landes­kirchen­amt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemein­schaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächsten­liebe und Toleranz einsetzt.

Zur fachkundigen Unterstützung des Referates Haushaltsvollzug, Buchhaltung und Jahresabschluss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie SAP‑Anwendungsmanagement in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

1. Führung und Verantwortung im Rechnungswesen

• Sie leiten die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung fachlich und disziplinarisch.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Rechnungsverarbeitung (Prüfung, Buchung, Zahlläufe, Mahnwesen) und stellen eine ordnungsgemäße Buchführung sicher.
• Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen.

2. SAP-Anwendungsmanagement und Beratung

• Sie sind zentrale Ansprechperson für fachliche Anforderungen und Prozessfragen und entwickeln unsere SAP-Systemlandschaft (insbesondere FI/CO und SD) weiter.
• Sie koordinieren Customizing, Tests und Fehleranalysen.
• Sie stellen die Funktion von Schnittstellen sicher (z. B. E-Rechnung, E-Banking und DMS).

3. Digitalisierung und Projekte

• Sie treiben Digitalisierungs- und Transformationsprojekte aktiv voran.
• Sie wirken an strategischen Themen für SAP S/4HANA und einer Prozessstandardisierung der Finanzprozesse mit und entwickeln Konzepte für eine praxisnahe Umsetzung.
• Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten eng mit der IT und den Fachbereichen zusammen.

4. Stellvertretung der Referatsleitung

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Verwaltung oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im öffentlichen Umfeld
• Fundierte SAP-Kenntnisse (in FI/CO und ggf. SD, idealerweise in S/4HANA)
• Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
• Sehr gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Interesse an Digitalisierung und Veränderungsprozessen

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlech­ter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifi­ziert.

STBL1_DE