IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) – Professional Level

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als > Jobtitel < (gn) für unseren Kunden in der > Branche < am Standort > Ort < Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Gehalt 70.000 - 100.000 € (je nach Erfahrungslevel)
• Mitarbeiter Rabatte
• Intensive Einarbeitung und Einführung in interne Strukturen
• Individuelle Betreuung durch während des Vorstellungsprozesses und darüber hinaus

Aufgabenspektrum:

• Betrieb und Fehleranalyse des unternehmensweiten aktiven Netzwerks sowie der zentralen Netzwerkdienste (DNS, DHCP, NTP, PTP)

• Analyse von Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen im Rahmen von Betriebs- und Planungsprojekten insbesondere im Umfeld IP-basierter Medientechnologien

• Vertretung der Fachgruppeninteressen in Projektgremien

• Sicherstellung der Interoperabilität mit bestehenden IT-Systemen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemen und Infrastrukturkomponenten

• Planung und Koordination von Installationen sowie Wartungsarbeiten

• Überwachung und Qualitätssicherung von Leistungen externer Dienstleister

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Anforderungsprofil:

• Sicherer Umgang mit Switches, Routern, Firewalls (z. B. Cisco, HP, Fortinet, Palo Alto)

• Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von DNS, DHCP, NTP, PTP

• Grundkenntnisse im IP-Adressmanagement (IPAM)

• Kenntnisse in Netzwerksicherheit und sicherem Remote Access (z. B. VPN, NAC, 802.1X)

• Umgang mit Netzwerkmonitoring-Tools (z. B. Icinga, Zabbix, SolarWinds, PRTG)

• Erfahrung mit Troubleshooting und Performanceanalyse

• Dokumentationserfahrung (z. B. Confluence, Visio, Netzplandokumentation)

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-TH3