Projektleiter m/w/d Schallschutz und Montage

G+H SCHALLSCHUTZ GmbH
München

Sie stellen den planmäßigen Projektablauf sicher und agieren dabei als Führungskraft für Projektabwickler:innen – bei nationalen und internationalen Projekten. Außerdem sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für die gesamte Kundenbetreuung und übernehmen Verantwortung für Umsatz und Wachstum bei Bestands- und Neukunden aus dem In- und Ausland. Dabei erstellen und entwickeln Sie technische und kaufmännische Konzepte für die Projekte der Kunden im Vertriebsgebiet, akquirieren Neuprojekte und leiten laufende Projekte. Sie setzen die gesamte Auftragsabwicklung um, inklusive der vollständigen Termin- und Ressourcenplanung und des Nachtragsmanagements.IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
  • Baustellen- und Montageerfahrung
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Projekten im Umfeld Technische Akustik bzw. Schallschutz in industriellen Anwendungen wünschenswert
  • Verhandlungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Selbstbewusstsein, Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft (z. B. für Baustellen- oder Kundenbesuche)
  • Kenntnisse im Bereich Konstruktion (inkl. CAD-Anwendungen) von Vorteil
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Wortgewandtheit
  • Kommunikationsstärke (auch in Englisch), kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
IHRE VORTEILE

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. Erleben Sie neben der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns auch durch Altersvorsorge, Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung und vieles mehr.

Veröffentlicht am 2026-06-18

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