HR Manager München (m/w/d)

Anstellungsart: FestangestelltKategorie: PersonalwesenEintrittsdatum: 09.07.2026Veröffentlicht: 2026-07-09Mein Mandant ist ein stark wachsendes, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Hauptstandort in München. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums soll die HR-Organisation operativ gestärkt und professionell weiterentwickelt werden.Ihre Aufgaben- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich entlang des Employee Lifecycles.- Betreuung von Onboarding, Offboarding, Mitarbeiteranfragen und HR-administrativen Prozessen.- Pflege von Personaldaten, Mitarbeiterakten und HR-Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben.- Koordination der Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.- Pflege und Sicherstellung korrekter Daten in Personio bzw. vergleichbaren HR-Systemen.- Ansprechpartner für Mitarbeitende in Deutschland zu lokalen HR-Themen.- Unterstützung bei Performance-Reviews, Feedbackprozessen sowie der Erstellung und Kommunikation von HR-Richtlinien.Ihr Profil- Erfahrung als HR Generalist, HR Manager oder im Bereich HR Operations.- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen.- Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS-System.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.- Erfahrung in einem wachstumsstarken Technologie-, Startup- oder internationalen Umfeld von Vorteil.- Freude daran, HR-Prozesse in einer dynamischen Organisation aktiv mitzugestalten.Benefits:- Verantwortungsvolle Rolle in einer wachsenden HR-Organisation.- Internationales und dynamisches Technologieumfeld.- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR und den Fachbereichen.- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.- Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsstrukturen.- Langfristige Perspektive in einem sehr gut aufgestellten Unternehmensumfeld.Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!Für weitere Fragen steht Ihnen Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an [email protected] zur Verfügung.