Senior Mobile App Developer (m/w/d)

This position is at DXC Technology

The selection process will be fully managed by DXC Technology.

This opportunity is available in Dresden, Munich.

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**Job Description:** DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung. Schienenverkehr und Öffentlicher Personenverkehr sind tragende Säulen der Mobilität. Digitalisierung und Automatisierung sind die Treiber, um unsere Transportsysteme moderner, kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten. In unserem Center of Excellence „Rail & Transit Solutions“ am Standort Dresden entwickeln wir in einem Team von Digital- und Verkehrsspezialisten Next-Generation IT-Lösungen mit Fokus auf den Schienengüter- und Personenverkehr. Zu unseren Kunden gehören Marktführer in der Verkehrsbranche in Europa. Als Mobile App Developer konzipierst, entwickelst und optimierst Du moderne mobile Anwendungen für die DXC Rail & Transit Solutions. Du verantwortest Architektur, Qualität und Weiterentwicklung der Apps, unterstützt die Umsetzung innovativer UI/UX-Konzepte und arbeitest eng mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammen. **Deine Aufgaben** * Architektonische Konzeption, Design und Implementierung robuster, skalierbarer Mobile-App-Komponenten und Services * Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung, Qualität und Wartbarkeit bestehender mobiler Anwendungen (iOS, Android, Web-Technologien) * Definition, Einführung und Durchsetzung von Best Practices in der mobilen Entwicklung (Code-Qualität, Architektur, Security, Performance) * Konzeption und Steuerung automatisierter Teststrategien zur nachhaltigen Sicherstellung der App-Qualität * Technische Analyse komplexer Problemstellungen, Root-Cause-Analysen sowie Unterstützung bei kritischen Support- und Störfällen * Fachliche Führung und Mentoring weniger erfahrener Entwickler:innen im Mobile-Umfeld * Aktive Mitgestaltung von UI/UX-Konzepten, Bewertung von Designs hinsichtlich Umsetzbarkeit, Usability und technischer Qualität * Enge fachliche und technische Abstimmung mit internen Stakeholdern, Kunden und angrenzenden Teams über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg **Dein Profil** * Abgeschlossenes informatiknahes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre, Senior Level) * Sehr fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung sowie im Design wartbarer Backend- und Service-Schnittstellen * Sehr gute Kenntnisse in Angular; Erfahrung mit Flutter und/oder Ionic von Vorteil * Umfangreiche Erfahrung in der plattformübergreifenden mobilen App-Entwicklung für iOS und Android (z. B. Capacitor, Cordova) * Ganzheitliches Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse – von der Anforderungsanalyse über Architekturentscheidungen bis zur produktiven Umsetzung * Gutes Verständnis von UI/UX- und Usability-Prinzipien, insbesondere im Mobile-Umfeld * Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz bei komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen * Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit und Wartbarkeit * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Warum DXC** * Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Voll- oder Teilzeitvertrag * Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte * Teamspirit und keine starren Hierarchien * Möglichkeit auf hybrides Arbeiten * Zeitausgleich bei Überstunden * Mehrfache Mitarbeiterevents durchs ganze Jahr * Mitarbeiterrabatte und Angebote (z. B. Jobrad, Car Leasing) * Zuschuss gesunde Mitarbeiterverpflegung * Arbeitgeber finanzierte und auch optional Arbeitnehmer finanzierte Altersvorsorge * Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt * Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum * Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben. Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden. Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» ( Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. **Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available** [here](

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[#J-MCITY]