Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)

This position is at Bosch Group

The selection process will be fully managed by Bosch Group.

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# Unternehmensbeschreibung **Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.** Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! # Stellenbeschreibung * Sie betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit. * Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern. * Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten. # Qualifikationen * **Ausbildung:** erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * **Erfahrungen und Know-how:** idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, sicher im Umgang mit MS Office * **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** flexibler und kommunikativer Teamplayer, der sorgfältig und strukturiert vorgeht * **Begeisterung:** als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet * **Sprachen:** sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil # Zusätzliche Informationen **Beginn:** nach Absprache **Dauer:** 3 Monate Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir bitten um Verständnis, dass wir für die Tätigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen können. **Sie haben fachliche Fragen zum Job?** Dr. Florian Popella (Fachabteilung) +49 89 6290-2180

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