Rechtsanwalt (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow . Du auch?

Du möchtest

• unsere nationalen und internationalen Mandanten bei IT-vertragsrechtlichen und lizenzrechtlichen Fragen beraten, insbesondere zu IoT-Geschäftsmodellen, zum Hard- und Softwarevertrieb und zu Softwarelizenzmodellen

• Unternehmen im Bereich Open Source rechtlich begleiten (insbesondere zu Open Source Compliance, Prozessen und Lizenzmodellen)

• Verträge über komplexe und grenzüberschreitende IT-Projekte gestalten und verhandeln

• dich mit innovativen Geschäftsmodellen und technologischen Herausforderungen befassen

• mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln

• dich von Beginn in ein erfahrenes Team einbringen, das dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im IT-Recht dabei unterstützt, deine idealerweise schon vorhandene juristische Expertise in diesem Beratungsfeld (weiter) auszubauen

• in einem Umfeld arbeiten, indem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst

Du überzeugst durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Recht und du hast deine Kompetenzen idealerweise in einer (Groß)Kanzlei erworben und diese dort sehr erfolgreich unter Beweis stellen können – oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und freust dich darauf, dein ganzes erlerntes Wissen einzusetzen und hast die o.g. Schwerpunkte im Studium oder im Referendariat bereits im Rahmen deiner Ausbildungsstationen kennengelernt und jetzt großes Interesse daran, dein berufliches Profil in diese Richtung aufzustellen

• ein vertieftes Verständnis von Softwareentwicklung, IT und Technik

• Spaß an zukunftsweisenden Themen wie IoT, Big Data und Cloud Computing

• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung stetig weiterentwickelt und verändert

• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina

• sehr gute Englischkenntnisse

• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten

• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kollegen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst

• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen

• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr

• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business

• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung !

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
Senior HR Manager Recruitment
T : +49 30 7262 18069
eMail : [email protected]