Senior PMO (m/w/d) / Project Manager:in (m/w/d)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Projekt- und Transformationsportfolios
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Projekte
- Priorisierung von Initiativen nach Business Impact, Ressourcen und Risiken
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Standards und KPIs
- Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Moderation von Steering Committees und Workshops
- Durchführung von Portfolio-Reviews sowie Risiko- und Health-Checks
- Weiterentwicklung des Projektmanagement-Frameworks und Wissensmanagements
- Coaching von Projektleitern und Führungskräften
- Begleitung strategischer Transformationsinitiativen und Programme
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im PMO, Portfolio-Management oder Beratung
- Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Stakeholder-Kompetenz und souveränes Auftreten
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work-life balance 30 days' holiday plus Christmas and New Year's Eve, flexitime, the option of up to 10 days per month for mobile working and overtime reduction create sufficient space to reconcile private and professional life.
- Mobility allowance In a company that is all about sustainability and mobility, it is important to us to offer you an allowance for your public transport ticket or a job bike.
- Training & development opportunities We offer you the opportunity to support your individual development and build on your professional and personal strengths.
- Physical well-being We take care of your physical well-being with a weekly fresh fruit basket, fresh coffee and an allowance for your lunch.
- Focus on sustainability and diversity The topics of sustainability and diversity, equality & inclusion are very important to us, which is why we have a Sustainability Manager and a Diversity Manager at Railpool.
- Health promotion An Aeris Swopper and various health promotion programmes ensure that your health is not neglected.
- Open and intercultural corporate culture We have an open, international and inclusive corporate culture with flat hierarchies, where everyone is on a first-name basis.
- Regular company events Team days, RAILPOOL-Wiesn, Munich company run, etc. to celebrate our successes.
- Company pension scheme Your financial security is a matter close to our hearts. That's why we offer you an attractive pension scheme.
- Insurance You will not be left alone. If something should happen to you away from work, our group accident insurance will cover you.
- Corporate benefits We offer you numerous benefits from our co-operation partners.
- Structured onboarding process So that you can hit the ground running with us right from the start, we will support you throughout your induction phase with a structured onboarding process.
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