Jurist/in (m/w/d) in Vollzeit (37 Std. pro Woche)

VG Wort

Jobbeschreibung

Sie lieben Bücher und finden, dass den Urhebern dafür eine angemessene Vergütung zusteht? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns bei der kollektiven Wahrnehmung urheberrechtlicher Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche für mehr als 300.000 Urheberinnen und Urherbern und 10.000 Verlage.
Vor über 60 Jahren haben sich Urheber und Verlage zur gemeinsamen Verwertung von Urheberrechten zusammengeschlossen und seitdem vertritt die Verwertungsgesellschaft Wort die Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche von Urheberinnen und Urhebern und Verlagen in Deutschland und weltweit. Mit unseren mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir dort treuhänderisch tätig, wo Einzelne die Rechte an ihren Werken nicht effektiv verwerten können.

Wir laden schwerbehinderte Interessierte ausdrücklich ein, sich zu bewerben und werden diese bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. Bitte wenden Sie sich ggf. an unsere Schwerbehindertenvertretung unter [email protected] .

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte juristische Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, die unser Team verstärkt und die vielfältigen rechtlichen Fragestellungen einer modernen Verwertungsgesellschaft kompetent begleitet.

Sie bearbeiten juristische Themen mit hoher Relevanz für unsere Organisation in Situationen der Inhouse-Rechtsberatung, bei der Korrespondenz mit Vertragspartnern und Behörden und bei der Schaffung neuer Regeln. Dazu gehören insbesondere:

Daten(schutz)- und IT-Recht

• Juristische Abklärungen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Daten, einschließlich Datenschutz, Daten-Governance und Daten-Management.
• Begleitung von IT-Projekten, z. B. digitale Vertragsverwaltung, Einsatz von KI-Tools, Modernisierung interner Prozess und Systeme.

Organisation & Vertragsmanagement

• Juristische Unterstützung der Fachabteilungen der VG WORT in Fragen der internen Organisation/Verwaltung und bei der Beantwortung von rechtlichen Anfragen (allgemeines Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Finanzen und Buchhaltung).
• Rechtliche Abklärungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder Geschäftsmodellen.
• Unterstützung im Vertragsmanagement (Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen).

• Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist/-in (m/w/d) idealerweise in Kanzlei, Unternehmen, Verlag, Verwertungsgesellschaft oder vergleichbarer Institution.
• Vorkenntnisse im Datenschutzrecht und im allgemeinen Zivilrecht erforderlich.
• Vorkenntnisse in den anderen Rechtsgebieten sind von Vorteil; wichtig ist ein ausgeprägtes Interesse an den Anliegen der Kultur- und Kreativbranche sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und deren technische Grundlagen.
• Strukturierte, präzise, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. mit IT, Finanzen, Datenmanagement).

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z. B. Essenszuschuss, Beihilfeversicherung, etc.)
• Sicherheit für die Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Volle Übernahme des DeutschlandticketJob
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher kultur- und gesellschaftspolitischer Relevanz
• Die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung, IT-Transformation und Governance aktiv mitzugestalten
• Eine Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation, konstruktiver Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander
• Ein wertschätzendes Umfeld
• Angebote zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung – einschließlich Fortbildungen und Austausch mit internen und externen Partnern
• 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei) + Sonderurlaub
• verkehrsgünstige Lage, in der Nähe zum Isarufer und Rosengarten
• kostenfreie Getränke (Wasser, Apfelsaft, Kaffee, Tee)

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. April 2026 zu und geben auch Ihre Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin an.

Gerne können Sie uns über die E-Mailadresse [email protected] auch Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess zukommen lassen.