Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die , Institut für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Prävention sucht eine/n Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll - oder Teilzeit für den Außendienst im Großraum München .

Ihre Vorteile auf einen Blick

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung

• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office Möglichkeiten

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge - und Eignungsuntersuchungen)

• Selbstständige Durchführung und Assistenz von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, Psychometrie, Blutentnahmen, Impfungen) im Innen- und Außendienst

• Beratung der Proband*Innen und Kunden zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten

• Verwaltungstätigkeiten, wie Informations- und Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, arbeitsmedizinische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft, Rettungsassistent*In oder Vergleichbares

• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin ist ein Plus

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Grundkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)

Unser Bewerbungsprozess

Es trifft nicht jede Anforderung auf Ihre zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst:

1. Kurzes Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team

1. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der ASAM Prevent Deutschland

1. Optional: Kennenlernen des Teams und Einblicke in die Aufgabenbereiche

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Frau Samira Habermehl – Recruiterin der  Arsipa Gruppe - unter  [email protected]

Wir freuen uns auf Sie!