Vertriebsmanager Spezialvertrieb Versicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung wichtiger Partnerunternehmen
  
• Führung komplexer, strategischer Vertriebsgespräche im wettbewerbsintensiven Umfeld
  
• Erstellung, Verhandlung und Steuerung von Angeboten, Verträgen und Pricing-Strukturen
  
• Analyse der Vertrags- und Account-Performance mittels moderner Reporting-Tools und KPIs
  
• Entwicklung individueller Vertriebs-, Wachstums- und Marketingkonzepte auf Basis tiefen Geschäftsmodellverständnisses
• Einführung und Anpassung komplexer Produkte sowie digitaler Services bei Partnern
  
• Durchführung von Workshops, Schulungen und überregionalen Formaten - vor Ort oder virtuell
  
• Verantwortung für die Zielerreichung und die strategische Steuerung der Accounts entlang der Unternehmensstrategie

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise mit Fokus auf Key Accounts und komplexe Geschäftsmodelle
  
• Vorteilhaft: Fachkenntnisse in Bereichen wie bAV, biometrische Produkte oder Partnervertrieb
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene
  
• Selbstständige, strukturierte und strategische Arbeitsweise
• Hohe Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und strategisch zu argumentieren
• Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Außendienstvertrag
• 30 Urlaubstage, Zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  
• Digitale Beratungsplattform mit Angeboten rund um Familie, Pflege, Vorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mindestens 2 Fortbildungstage jährlich
  
• Individuelle Entwicklungsprogramme
• Dienstwagen oder ÖPNV-Zuschuss
  
• Möglichkeit eines Jobrads
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Kommunikationsform (Du-Kultur)
  
• Offenheit für aktive Mitgestaltung und ein Lockerer Dresscode