HR Manager (m/w/d) Payroll
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 300 Mitarbeitenden)
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess , von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche
- Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Administration des Bewerbermanagements
- Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting und/ oder Bewerbermanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Sichere EDV-Kenntnisse, wünschenswert mit SAGE HR-Suite
Das wird Ihnen geboten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung
- Fahrtkostenzuschuss/ Bikeleasing
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresgehalt: 50000 - 60000 Euro
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